กฎหมายแรงงาน

ความสัมพันธ์ในการจ้างงานและความช่วยเหลือทางกฎหมาย

เราให้คำปรึกษาและความช่วยเหลือทางกฎหมายแก่ลูกจ้างและนายจ้างในเรื่องที่เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและความสัมพันธ์ในการจ้างงานในบัลแกเรีย งานของเราครอบคลุมประเด็นหลากหลายเกี่ยวกับการเกิดขึ้น การเปลี่ยนแปลง และการสิ้นสุดของความสัมพันธ์ในการจ้างงาน ตลอดจนข้อพิพาทที่เกิดขึ้นระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง

เรามีประสบการณ์เชิงปฏิบัติอย่างมากในการให้คำปรึกษาแก่นายจ้างจำนวนมากในหลากหลายภาคเศรษฐกิจ รวมทั้งลูกจ้างและองค์กรวิชาชีพ ลูกความรายหนึ่งของเราคือสหพันธ์แรงงานขนส่งซึ่งเป็นตัวแทนสมาชิกกว่า 11,000 คน ซึ่งทำให้เราเข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงความสัมพันธ์ด้านแรงงานในภาคการขนส่งและการบริหารกำลังคนขนาดใหญ่

ข้อพิพาทแรงงาน

เราเป็นตัวแทนลูกความในข้อพิพาทแรงงานที่เกิดจากความสัมพันธ์ในการจ้างงาน โดยให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายทั้งแก่ลูกจ้างและนายจ้าง

บริการของเราครอบคลุมความช่วยเหลือทางกฎหมายในเรื่องต่อไปนี้:

  • การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมและการสิ้นสุดสัญญาจ้าง
  • ค่าจ้างค้างจ่ายหรือค่าจ้างที่ไม่ได้รับ
  • การกลับเข้าทำงานภายหลังการเลิกจ้างที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย
  • ข้อพิพาทเกี่ยวกับสัญญาจ้างแรงงานและสภาพการทำงาน

สภาพการทำงานและสิทธิของลูกจ้าง

ความสัมพันธ์ในการจ้างงานอยู่ภายใต้ข้อกำหนดทางกฎหมายหลายประการเกี่ยวกับสภาพการทำงาน ค่าตอบแทน และการคุ้มครองลูกจ้าง เราให้คำปรึกษาแก่ลูกความเกี่ยวกับกรอบกฎหมายในเรื่องเหล่านี้ และช่วยให้นำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง

งานของเราครอบคลุมคำปรึกษาทางกฎหมายในเรื่อง:

  • การส่งลูกจ้างไปทำงานในต่างประเทศ
  • การลาป่วยและสิทธิของลูกจ้างที่เกี่ยวข้อง
  • อุบัติเหตุจากการทำงานและการบาดเจ็บในสถานที่ทำงาน
  • ความรับผิดของนายจ้างต่อความเสียหายที่เกิดจากการจ้างงาน
  • ความรับผิดของลูกจ้างต่อความเสียหายที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงาน

ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานและการจัดระเบียบในสถานประกอบการ

นายจ้างมักอาศัยข้อบังคับและระเบียบภายในเพื่อกำกับการจัดระเบียบการทำงานและความประพฤติของลูกจ้าง เราช่วยองค์กรธุรกิจในการร่างและนำข้อบังคับและนโยบายภายในเกี่ยวกับการทำงานไปใช้ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน

บริการของเรารวมถึง:

  • การร่างข้อบังคับภายในเรื่องค่าตอบแทนและการจัดระเบียบการทำงาน
  • การร่างและตรวจสอบสัญญาจ้างแรงงานและระเบียบปฏิบัติภายใน
  • คำปรึกษาทางกฎหมายเรื่องการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายแรงงาน

กลยุทธ์ด้านกฎหมายแรงงาน

ประเด็นด้านกฎหมายแรงงานมักต้องอาศัยแนวทางที่สมดุลระหว่างการคุ้มครองสิทธิของลูกจ้างกับการรักษาประโยชน์อันชอบธรรมของนายจ้าง เราช่วยลูกความสร้างความสัมพันธ์ในการจ้างงานที่มั่นคงและลดความเสี่ยงที่จะเกิดข้อพิพาทแรงงาน

ท่านมีเรื่องทางกฎหมายที่ต้องการความช่วยเหลือหรือไม่

ติดต่อเราเพื่อขอรับคำปรึกษา, มีที่ทำการที่โซเฟียและวาร์นา รับว่าความทั่วประเทศ * การให้คำปรึกษาและบริการทางกฎหมายดำเนินการเป็นภาษาบัลแกเรียและภาษาอังกฤษเท่านั้น